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Creemos en ambientes laborales humanos y sostenibles, que generan prosperidad para las personas que los integran y sus comunidades.

ASPIRANDO LOGROS, "JUNTOS PODEMOS INNOVAR."

INTRODUCCIÓN.

Hoy en día, tanto los pequeños emprendedores como las grandes organizaciones se enfrentan a los mismos problemas y las mismas complicaciones, y sobre todo al mismo reto que es satisfacer las necesidades de sus clientes y usuarios.

Esta realidad a la que todos nos enfrentamos día con día es conocida como “Entornos VUCA” (por sus siglas en inglés Volatity, Uncertainty, Complexity y Ambiguity).

 

 

 

 

 

Por lo tanto, este término hace referencia a los desafíos que tienen que enfrentar las organizaciones en la actualidad, ya que vivimos en un mundo cada vez más cambiante, en el que los acontecimientos se suceden a una velocidad abrumadora y es difícil saber cómo será el futuro.

Es ahí donde Agile Bauen entra para apoyar a todo tipo de empresas en la formación de sus colaboradores en un ambiente más creativo y de innovación que genere más y mejores opciones, así como soluciones de negocio, orientadas, cien por ciento las necesidades humanas, tanto internas como del cliente; de igual manera los acompañamos en el proceso de la implementación de nuevas e innovadoras metodologías y herramientas, que ayudará a generar una nueva mentalidad empresarial más ágil y preparada para enfrentar los cambios.  

De igual manera los ayudamos a formar líderes y gestores más ágiles y humanos que empoderen a sus colaboradores en la toma de decisiones, logrando así redes de colaboración (antes conocidos como equipos de trabajo pero ahora ampliados) a ser auto gestionables y empoderadas, buscando que esto ayude a las empresas a impulsar, promover y liderar la nueva transformación digital que en muchos aspectos los usuarios y clientes son los que la exigen.

Para nosotros en  Agile Bauen, el concepto de la innovación es muy importante, pues lo consideramos el detonante de cualquier proceso de mejora o cambio que se desee implementar en una organización y es por esa razón que nos gusta apoyar a nuestros clientes a crear y saber gestionar una cultura de innovación en sus empresas, siempre buscando que la deseabilidad, la factibilidad y la viabilidad estén presentes en cualquier iniciativa que deseen implementar.

Pero estamos conscientes de que hay muchas maneras de innovar, y que cada empresa adopta el verbo a sus posibilidades reales, al igual que la manera de formar a sus colaboradores, (gestión de competencias y capacidades) y la forma de establecer responsabilidades y la generación de capacidades;  es por ello, que nosotros sólo fungimos como facilitadores, para que ellas mismas sean las generadoras de su propio conocimiento y su propia manera de implementación, pero los guiamos y acompañamos en la mejor manera de poder lograr su objetivo, y la elección de las herramientas correctas para cada fase.

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